En fonctionnement Petrafolia PACA

Le choix de la forme de société coopérative constitue une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales auxquelles CDE Petra Patrimonia donne du sens à travers ses actions et sa manière de les porter.

CDE Petra Patrimonia permet aux porteurs de projet de tester légalement leur activité, dans un cadre juridique sécurisé, avant la création de l'entreprise

Missions :

• Proposer un cadre juridique pour tester la viabilité d’un projet de création d’activité en CAPE - Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise
• Accompagner les autoentrepreneurs en CAPA - Contrat d'Accompagnement Pour les Autoentrepreneurs
• Utiliser des outils spécifiques : micro assurance, micro-crédit social, formation qualifiante du parcours de l’entrepreneur (formation à la gestion, comptabilité, prospection, au développement durable, ...), mise en place d’un réseau d’échange
• Offrir un environnement sécurisé aux entrepreneurs afin de leur permettre de bénéficier de la décennale, de l’appartenance à un syndicat professionnel du bâtiment, d’un taux de TVA réduit pour la réhabilitation
• Favoriser la capitalisation et la mutualisation d’expériences, l'échange entre entrepreneurs
• Permettre la coopération entre les porteurs de projets et les salariés associés de la coopérative

Devenir entrepreneur

Quelle est la plus value des coopératives pour le développement de l’emploi dans les métiers de la restauration, valorisation du patrimoine bâti et paysager, l’éco construction et l’environnement ?

• Développer un dispositif dédié aux métiers de la valorisation du patrimoine, de l’éco construction et de l’environnement dans des logiques entrepreneuriales et commerciales, mais en intégrant les valeurs de solidarité, apanage de l’économie sociale et solidaire,
• Tester un projet d’entreprise dans un cadre sécurisé et offrir aux entrepreneurs la possibilité d’apprendre le métier de chef d’entreprise
• Rompre l’isolement des porteurs de projet et apporter un réel appui aux entrepreneurs dans la structuration de leur projet, les professionnaliser par la mutualisation des expériences, le tutorat, la formation,…
• Offrir aux porteurs de projet la possibilité de rester dans la coopérative dans le cadre d’un contrat salarié en CDI
• Permettre l’hybridation des ressources publiques/privées